face 2005

IX Międzynarodowe Seminarium face 2005 -
"Budowanie zaangażowania pracowników"

Gość specjalny:

Prof. Janis Forman

Tematyka

IX Międzynarodowe Seminarium face 2005 było poświęcone tematyce budowania zaangażowania pracowników poprzez komunikację wewnętrzną.

Agenda seminarium face 2005

Zaangażowanie pracowników jako warunek innowacyjności firmy
Bogdan Dąbrowski
Managing Consultant
GFMP Management Consultants

Wykład główny - Komunikacja ukierunkowana na słuchanie: Zastosowanie i efekty
Janis Forman
UCLA Anderson School of Management

Komunikacja: strategiczne narzędzie wspomagające osiąganie celów biznesowych
Cezary Mączka
Regionalny Dyrektor Personalny (Polska, Czechy, Słowacja)
General Electric

Komunikacja wspierająca zaangażowanie pracowników - system komunikacji wewnętrznej w Johnson & Johnson Poland
Leszek Huzior
Human Resources Manager
Johnson & Johnson

Budowanie zaangażowania pracowników przez komunikację w Coca Cola HBC Polska
Katarzyna Nizińska
Dyrektor ds. Rekrutacji i Rozwoju
Coca Cola HBC Polska

Jak skutecznie wdrażać wartości korporacyjne, by nie pozostały tylko deklaracjami na papierze na przykładzie Yamanouchi
Iwona Grabarczyk
Kierownik ds. Zasobów Ludzkich
Astellas

Różnorodność a standardy korporacyjne, czyli jak pogodzić ogień i wodę
Katarzyna Reinfuss
Human Resources Manager
Motorola

Rozmowa okresowa jako narzędzie budowania zaangażowania pracowników w Siemens Sp. z o.o.
Anna Tarnowska
HR Manager
Wiesława Czarnecka-Stańczak
HR Manager
Siemens Sp. z o.o.

Jak wykorzystać komunikację, by rozwijać sprawną, odnoszącą sukcesy organizację?
Elżbieta Gołąb
Internal Communication Manager
Philip Morris Polska

Rola marki w budowaniu zaangażowania pracowników
Urszula Jabłońska
Senior Consultant
GFMP Management Consultants

Warsztaty: Budowanie zaangażowania pracowników poprzez efektywne komunikowanie wartości firmowych