Badanie satysfakcji / zaangażowania

Celem badania satysfakcji / zaangażowania jest dostarczenie praktycznych wniosków, niezbędnych do określenia działań doskonalących w obszarze zarządzania i polityki personalnej, bazując na opiniach pracowników.
Badanie satysfakcji pracowników może być przeprowadzane w połączeniu z audytem komunikacyjnym.

Korzyści z przeprowadzenia badania satysfakcji / zaangażowania pracowników

• Dostarczenie wszystkich niezbędnych informacji stanowiących podstawę do doskonalenia zarządzania ludźmi w kierunku zwiększania zadowolenia i zaangażowania pracowników:
  • Informacje o efektywności podejmowanych działań w obszarze polityki personalnej i zarządzania
  • Informacje o nastawieniach pracowników do firmy mających wpływ na poziom zaangażowania zatrudnionych
  • Informacje o najważniejszych czynnikach pozytywnie lub negatywnie wpływających na zaangażowanie pracowników
• Doskonalenie oferty firmy ukierunkowanej na budowanie identyfikacji pracowników i tworzenie dobrego wizerunku pracodawcy dzięki informacji zwrotnej od pracowników:
  • Ocena działań i projektów w obszarze polityki personalnej
  • Wskazanie usprawnień oczekiwanych przez pracowników
  • Wskazanie zróżnicowań w nastawieniach i potrzebach poszczególnych grup pracowników
• Doprowadzenie w efekcie końcowym do osiągnięcia wymiernych oszczędności, poprzez podniesienie satysfakcji i motywacji pracowników z pracy (np. zmniejszenie strat związanych z niedoinformowaniem lub konfliktami)

Nasze doświadczenie

W ciągu ostatnich lat przeprowadziliśmy ponad sześćdziesiąt badań satysfakcji i audytów komunikacyjnych m.in. dla takich firm jak: AXA, Bank BPH, Commercial Union (dwukrotnie), Coty Polska (trzykrotnie), Danone, Firma Chemiczna Dwory, GlaxoSmithKline, Gruner + Jahr Polska, Grupa PZU, IFS Poland, ING Usługi Finansowe, ITI Corporation, ITI Neovision, Kompania Piwowarska (czterokrotnie), Legia Warszawa, LUKAS Bank, Multikino, Onet.pl, Pascal, Pfizer Polska (dwukrotnie), Philip Morris Polska (dwukrotnie), Polkomtel, Polska Telefonia Cyfrowa, Provident, Raiffeisen Bank Polska (czterokrotnie), Servisco/DHL (dwukrotnie), Schenker, Siódemka, TVN, Vattenfall (trzykrotnie), Wyeth (dwukrotnie).

Więcej informacji

Z przyjemnością przedstawimy Państwu szczegółowe informacje na temat proponowanych usług.

Prosimy o kontakt z panem Jarosławem Zającem:

• telefon: (22) 672 50 00
• e-mail: jzajac@gfmp.com.pl