Potrzeby osób zarządzających
- Podnoszenie efektywności działań firmy
- Określenie i wdrożenie strategii
- Zarządzanie zmianami
- Zarządzanie fuzjami i przejęciami
- Zarządzanie restrukturyzacjami
- Usprawnianie procesów
- Określanie indywidualnych planów rozwoju dla kadry zarządzającej
- Doskonalenie kompetencji przywódczych
- Tworzenie wysoko zmotywowanych i zaangażowanych zespołów
- Budowanie / integracja zespołu zarządzającego
Nasze wsparcie
Rozwijamy i zapewniamy najwyższą efektywność zarządzania.
- Diagnoza
- Analiza efektywności struktur
- Analiza efektywności procesów
- Badanie opinii pracowników
- Warsztaty diagnozujące sytuację wyjściową
- Ocena 360 stopni
- Assessment Center / Development Center
- Coaching
- Konsultacje
- Individual Executive Counseling
- Planowanie
- Sesje strategiczne dla zarządów
- Projekty change management
- Budowa modelu kompetencyjnego dla kadry kierowniczej
- Indywidualne plany rozwoju
- Coaching
- Individual Executive Counseling
- Wdrożenie
- Sesje decyzyjne
- Coaching
- Doradztwo
- Individual Executive Counseling
- Wsparcie projektów zarządzania zmianą
- Szkolenia doskonalące kompetencje przywódcze
- Podręczniki dla menedżerów
Projekty w obszarze zarządzania realizowaliśmy dla takich klientów, jak np.:
Astellas, Bank BPH, Bank Zachodni WBK, Bombardier Transportation, British American Tobacco, Commercial Union, Frantschach Świecie, Grundig, Gruner+Jahr, Grupa ITI, Hewlett-Packard, ING Nationale-Nederlanden, Kompania Piwowarska, Kostrzyn Paper, Kredyt Bank, Messenger Service Stolica, Mostostal Siedlce, Raiffeisen Bank Polska, SAP Polska, Schattdecor, Servisco/DHL, Wyeth, Zentiva.