Idziemy, idziemy
- jak długo już?
To trudno powiedzieć.
Nic nie zmienia się z naszym
krokiem, tam jest tak, jak tutaj,
przedtem, jak teraz i potem;
w niemierzalnej monotonii
przestrzeni topi się czas.
Ruch z punktu do punktu
nie jest żadnym ruchem,
jeżeli jednostajność rządzi, a tam,
gdzie ruch nie jest ruchem,
nie istnieje czas.
Tomasz Mann
- jak długo już?
To trudno powiedzieć.
Nic nie zmienia się z naszym
krokiem, tam jest tak, jak tutaj,
przedtem, jak teraz i potem;
w niemierzalnej monotonii
przestrzeni topi się czas.
Ruch z punktu do punktu
nie jest żadnym ruchem,
jeżeli jednostajność rządzi, a tam,
gdzie ruch nie jest ruchem,
nie istnieje czas.
Tomasz Mann
Trendy
Najbliższe szkolenie otwarte
Kształtowanie pożądanej kultury organizacyjnej - Od deklaracji do rzeczywistej zmiany >> 31 marca 2010, Warszawa NOWOŚĆ
więcej
Wysoka efektywność rozwoju
4,57 - to średnia ocena naszych treneróww opinii uczestników szkoleń zamkniętych przeprowadzonych w ostatnim czasie dla takich firm jak Bayer, HP, ING Bank Śląski, Philip Morris, Polbank, Sanofi Aventis, Vattenfall
więcej
Praca w GFMP
Jesteśmy zawsze otwarci na ludzi dynamicznych i innowacyjnych, posiadających wiedzę i zainteresowania związane z obszarami zarządzania, HRM i komunikacji wewnętrznej.Niezależnie od prowadzonych rekrutacji zapraszamy do przesyłania ofert zawierających list motywacyjny, CV i zdjęcie na adres: rekrutacja@gfmp.com.pl
2010 GFMP Management Consultants