Wspieranie prezesa i wyższej kadry zarządzającej w komunikacji z pracownikami

Uczestnicy

• Dyrektorzy i menedżerowie ds. komunikacji wewnętrznej
• Specjaliści ds. komunikacji wewnętrznej
• Asystenci prezesów / dyrektorów

Efekty

• Lepsze rozumienie wielowymiarowych potrzeb zarządzających
• Adekwatne wspieranie prezesa i wyższej kadry zarządzającej w ich roli komunikacyjnej
• Większe szanse na pozyskiwanie wsparcia zarządzających dla działań komunikacyjnych
• Pełniejsza realizacja roli strategicznego partnera przez komunikację
• Skuteczniejsze wykorzystanie palety narzędzi do:
  • Budowania wiarygodności kierownictwa firmy
  • Rozwijania dialogu kierownictwo-pracownicy
  • Zwiększania zaangażowania pracowników
  • Zapewniania realizacji strategii firmy

Zarys programu

• Pierwszy krok na drodze do bycia partnerem – Zrozumienie potrzeb zarządzających
• Kiedy prezes lub wyższa kadra zarządzająca powinni zabierać głos, a kiedy oddawać pole menedżerom?
• Jak poprzez efektywne wykorzystanie mediów firmowych kształtować wiarygodność wyższej kadry zarządzającej?
• W jaki sposób rozwijać dialog z pracownikami?
• Jak zdobywać wsparcie dla działań komunikacyjnych?

Termin i miejsce

• Termin: 27 maja 2010 r.
• Miejsce: Warszawa, Hotel Novotel Warszawa Airport

Koszt uczestnictwa

• 1.950 PLN

Trener

• Urszula Jabłońska, Senior Consultant, GFMP Management Consultants
• Wojciech Kurda, Senior Consultant, GFMP Management Consultants

Dokumenty do pobrania

Formularz zgłoszeniowy (.doc 120 KB)

Broszura informacyjna i szczegółowy program (.pdf 98 KB)