Idziemy, idziemy
- jak długo już?
To trudno powiedzieć.
Nic nie zmienia się z naszym
krokiem, tam jest tak, jak tutaj,
przedtem, jak teraz i potem;
w niemierzalnej monotonii
przestrzeni topi się czas.
Ruch z punktu do punktu
nie jest żadnym ruchem,
jeżeli jednostajność rządzi, a tam,
gdzie ruch nie jest ruchem,
nie istnieje czas.
Tomasz Mann
- jak długo już?
To trudno powiedzieć.
Nic nie zmienia się z naszym
krokiem, tam jest tak, jak tutaj,
przedtem, jak teraz i potem;
w niemierzalnej monotonii
przestrzeni topi się czas.
Ruch z punktu do punktu
nie jest żadnym ruchem,
jeżeli jednostajność rządzi, a tam,
gdzie ruch nie jest ruchem,
nie istnieje czas.
Tomasz Mann
Edukacja
Szkolenia otwarte
Jak zapewniać wysokiej jakości komunikację zmian i dużych projektów – Najciekawsze praktyki firm
Uczestnicy:
- Dyrektorzy, menedżerowie i specjaliści odpowiedzialni za komunikację wewnętrzną
- Osoby, które stoją przed wyzwaniem:
- Zakomunikowania pracownikom zmian w firmie i zapewnienia ich powodzenia
- Utrzymania zaangażowania pracowników w sytuacji niekorzystnych dla nich zmian
- Włączenia pracowników w zmiany lub w realizację dużych projektów
Efekty:
- Poznanie praktycznych i sprawdzonych rozwiązań w obszarze komunikowania zmian i dużych projektów
- Poszerzenie wiedzy o rozwiązania stosowane w obszarze komunikacyjnego wspierania zmian
- Rozwój wysoce praktycznych umiejętności kompleksowego podejścia do tego zagadnienia
- Uzyskanie najnowszej wiedzy na światowym poziomie
a w konsekwencji znaczące zwiększenie prawdopodobieństwa, że kolejne zmiany w firmie zakończą się sukcesem firmy, pracowników i osób odpowiedzialnych za komunikację.
Zarys programu:
- Planowe podejście do komunikowania zmian i dużych projektów
- Budowanie szerokiego poparcia dla projektów zmian
- Komunikowanie trudnych zmian i niepopularnych projektów
- Optymalne wykorzystanie instrumentarium komunikacji wewnętrznej do wspierania zmian i projektów
Termin i miejsce
- Termin: 18 lipca 2012 r.
- Miejsce: Warszawa, Hotel Novotel Warszawa Airport
Koszt uczestnictwa
- 1 950 PLN + VAT
Trener
- Wojciech Kurda, Senior Consultant, GFMP Management Consultants
Dokumenty do pobrania
2011 GFMP Management Consultants