Idziemy, idziemy
- jak długo już?
To trudno powiedzieć.
Nic nie zmienia się z naszym
krokiem, tam jest tak, jak tutaj,
przedtem, jak teraz i potem;
w niemierzalnej monotonii
przestrzeni topi się czas.
Ruch z punktu do punktu
nie jest żadnym ruchem,
jeżeli jednostajność rządzi, a tam,
gdzie ruch nie jest ruchem,
nie istnieje czas.
Tomasz Mann
- jak długo już?
To trudno powiedzieć.
Nic nie zmienia się z naszym
krokiem, tam jest tak, jak tutaj,
przedtem, jak teraz i potem;
w niemierzalnej monotonii
przestrzeni topi się czas.
Ruch z punktu do punktu
nie jest żadnym ruchem,
jeżeli jednostajność rządzi, a tam,
gdzie ruch nie jest ruchem,
nie istnieje czas.
Tomasz Mann
Szkolenia
Szkolenia otwarte
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie kompetencjami >> 2009
Jak zwiększyć skuteczność i trafność rekrutacji na rynku pracownika >> 2009
Budowanie i wdrażanie systemu coachingowego >> 2009
Komunikacja wewnętrzna
Efektywne wykorzystanie narzędzi komunikacji wewnętrznej >> 2009
Komunikacja kryzysowa: Jak utrzymać dobry wizerunek firmy >> 2009
Efektywne zarządzanie komunikacją wewnętrzną >> 2009
Budowanie strategii komunikacji: Jak planować i wdrażać działania komunikacyjne przynoszące wyniki >> 2009
Rewitalizacja wydawnictw wewnętrznych >> 2009
Zarządzanie
Czy autorytet manedżera jest ważny dla podwładnych? >> 2 października 2008
Nowe wyzwania dla menedżera na nowych płaszczyznach współpracy: menedżer - High Potential - zespół >> 2009
Dokumenty do pobrania
Formularz zgłoszeniowy - szkolenie jednodniowe (.DOC 205 Kb)
2008 GFMP Management Consultants