Idziemy, idziemy
- jak długo już?
To trudno powiedzieć.
Nic nie zmienia się z naszym
krokiem, tam jest tak, jak tutaj,
przedtem, jak teraz i potem;
w niemierzalnej monotonii
przestrzeni topi się czas.
Ruch z punktu do punktu
nie jest żadnym ruchem,
jeżeli jednostajność rządzi, a tam,
gdzie ruch nie jest ruchem,
nie istnieje czas.
Tomasz Mann
- jak długo już?
To trudno powiedzieć.
Nic nie zmienia się z naszym
krokiem, tam jest tak, jak tutaj,
przedtem, jak teraz i potem;
w niemierzalnej monotonii
przestrzeni topi się czas.
Ruch z punktu do punktu
nie jest żadnym ruchem,
jeżeli jednostajność rządzi, a tam,
gdzie ruch nie jest ruchem,
nie istnieje czas.
Tomasz Mann
Szkolenia
Szkolenia otwarte
Human Resources Management
HR Biznes Partner – Jak skutecznie wspierać menedżerów? >> 8 kwietnia 2010
Zarządzanie talentami >> 16 kwietnia 2010
Telepraca – Wdrażanie nowoczesnych form pracy >> 27 kwietnia 2010 NOWOŚĆ
Przeprowadzanie konsultacji z pracownikiem po ocenie 360 stopni >> 13 maja 2010 NOWOŚĆ
Tworzenie i wdrażanie strategii HR rzeczywiście realizującej strategię firmy >> 25-26 maja 2010 NOWOŚĆ
Jak zapewniać powodzenie wdrażanych projektów HR? >> 2010
Development Center – Kompleksowe przygotowanie do samodzielnego udzielania informacji zwrotnych >> 2010
Komunikacja wewnętrzna
Komunikacyjne wsparcie systemów zarządzania jakością >> 7 kwietnia 2010 NOWOŚĆ
Wsparcie prezesa i wyższej kadry zarządzającej w komunikacji z pracownikami >> 27 maja NOWOŚĆ
Rewitalizacja wydawnictw wewnętrznych – Trendy i najlepsze praktyki >> 10 czerwca 2010
Rozwijanie świadomości biznesowej pracowników >> 16 czerwca 2010 NOWOŚĆ
Jak zapewniać wysokiej jakości komunikację zmian i dużych projektów? >> 24 czerwca 2010
Jak skutecznie zaangażować menedżerów w komunikację? >> 29 czerwca 2010
Komunikacja wewnętrzna dla kadry dyrektorskiej (wyższej kadry menedżerskiej) >> 2010
Jak opracować i wdrożyć plan / strategię komunikacji wewnętrznej? >> 2010
Budowanie otwartości i rozwijanie komunikacji dół-góra w firmie >> 2010
Rewitalizacja intranetu – Jak zwiększać zainteresowanie intranetem i jego użyteczność >> 2010
Kompendium wiedzy o narzędziach komunikacji wewnętrznej – Najlepsze rozwiązania >> 2010
Zarządzanie strategiczne
Jak w pełni wykorzystać ogromne rezerwy efektywności tkwiące w jakości współpracy międzydziałowej? >> 2010
Zarządzanie informacją przez menedżera – Jak radzić sobie z przeładowaniem informacyjnym i zapobiec Management Derailment? >> 2010
Nieuchronne zmiany w kierowaniu – Jak prowadzić samozarządzający się zespół? >> 2010
2010 GFMP Management Consultants