Idziemy, idziemy
- jak długo już?
To trudno powiedzieć.
Nic nie zmienia się z naszym
krokiem, tam jest tak, jak tutaj,
przedtem, jak teraz i potem;
w niemierzalnej monotonii
przestrzeni topi się czas.
Ruch z punktu do punktu
nie jest żadnym ruchem,
jeżeli jednostajność rządzi, a tam,
gdzie ruch nie jest ruchem,
nie istnieje czas.
Tomasz Mann
- jak długo już?
To trudno powiedzieć.
Nic nie zmienia się z naszym
krokiem, tam jest tak, jak tutaj,
przedtem, jak teraz i potem;
w niemierzalnej monotonii
przestrzeni topi się czas.
Ruch z punktu do punktu
nie jest żadnym ruchem,
jeżeli jednostajność rządzi, a tam,
gdzie ruch nie jest ruchem,
nie istnieje czas.
Tomasz Mann
Szkolenia
Szkolenia otwarte
Zarządzanie strategiczne
Insight into Polish business reality for expats >> 5 października 2010 NOWOŚĆ - szkolenie prowadzone w języku angielskim
Nieuchronne zmiany w kierowaniu - Jak prowadzić samozarządzający się zespół? >> 21 października 2010
Koordynator zmian - Kluczowa rola w ramach organizacji >> 29 października 2010 NOWOŚĆ
Od marazmu do entuzjazmu - Jak wyzwolić nową energię w firmie? >> 17 grudnia 2010 NOWOŚĆ
Zarządzanie zespołem rozproszonym - Menedżer jako główne źródło motywacji i identyfikacji >> 2011
Jak w pełni wykorzystać ogromne rezerwy efektywności tkwiące w jakości współpracy międzydziałowej? >> 2011
Low Performance Management - Zarządzanie pracownikami, których wyniki wymagają poprawy >> 2011
Burnout - Jak przełożeni mogą zapobiegać wypaleniu zawodowemu pracowników? >> 2011
Human Resources Management
Zarządzanie talentami >> 28 października 2010
Telepraca - Wdrażanie nowoczesnych form pracy >> 4 listopada 2010
HR Biznes Partner - Jak skutecznie wspierać menedżerów? >> 19 listopada 2010
Przeprowadzanie konsultacji z pracownikiem po ocenie 360 stopni >> 2011
Jak zapewniać powodzenie wdrażanych projektów HR? >> 2011
Spotkania integracyjne - Tylko nagroda, czy wielowymiarowe budowanie zaangażowania? >> 2011
Komunikacja wewnętrzna
Jak opracować i wdrożyć plan / strategię komunikacji wewnętrznej? >> 25-26 listopada 2010
Kompendium wiedzy o narzędziach komunikacji wewnętrznej - Najlepsze rozwiązania >> 2011
Komunikacja wewnętrzna dla kadry dyrektorskiej (wyższej kadry menedżerskiej) >> 2011
Komunikacyjne wsparcie systemów zarządzania jakością >> 2011
Wsparcie prezesa i wyższej kadry zarządzającej w komunikacji z pracownikami >> 2011
Rozwijanie świadomości biznesowej pracowników - Najciekawsze praktyki firm >> 2011
Jak skutecznie zaangażować menedżerów w komunikację - Najciekawsze praktyki firm >> 2011
Jak zapewniać wysokiej jakości komunikację zmian i dużych projektów - Najciekawsze praktyki firm >> 2011
Rewitalizacja intranetu - Jak zwiększać zainteresowanie intranetem i jego użyteczność >> 2011
Rewitalizacja wydawnictw wewnętrznych - Trendy i najlepsze praktyki >> 2011
2010 GFMP Management Consultants